福建考事业单位多少分

福建省的事业单位录用考试是按分数从高到低择优录取的，一般来说，不同职位的考试分数线是不同的。具体分数线一般由省人力资源和社会保障厅确定并公布。

事业单位的考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试一般占总分的60%至70%，面试占总分的30%至40%。

考试科目根据不同职位的特点而有所差异。一般包括行政职业能力测试、职业行为及职务能力测试、综合素质测试等。考试内容主要包括基本知识和技能、职业道德、综合素质、应变能力、沟通能力、组织协调能力等。

根据过去几年的情况来看，福建省各级事业单位的录取分数线大多在300分以上，具体分数线根据职位需求和考生竞争情况而定。一般来说，招录岗位竞争激烈的单位和职位要求较高的岗位的分数线会相对较高。

需要注意的是，分数线只是一个参考，实际录取情况会受到各种因素的影响，如考生的综合素质、面试表现等。因此，考生不仅要努力提高自己的笔试成绩，还要全面展示自己的素质和能力，提高面试表现水平，争取获得录取的机会。

总之，福建省的事业单位录用考试的分数线一般不少于300分，具体分数线会根据职位需求和考生情况而有所变化。考生要全面准备，努力提高自己的分数和面试表现，增加录取机会。